Kıdem ve ihbar tazminatı, Türkiye'de iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda işçinin en temel haklarından biridir. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında düz
Ar-Ge teşvikleri, yenilikçi projeleri destekleyerek işletmelerin rekabet gücünü artırmayı hedefleyen devlet destekleridir. Türkiye'de TÜBİTAK, KOSGEB
Sigortasız işçi çalıştırmak, Türkiye'de işverenler için en kritik yasal yükümlülük ihlallerinden biridir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlı
Şirket türünü değiştirmek, işletmelerin büyüme stratejileri, ortaklık yapıları veya vergi optimizasyonu ihtiyaçları doğrultusunda sıkça başvurdukları
Yurt dışı ödemeleri almak, özellikle freelance çalışanlar, ihracatçılar ve uluslararası hizmet sunan şirketler için giderek yaygınlaşan bir gelir kayn
Bilgi almak ve sorularınıza cevap bulmak için bize ulaşın!
Demirbaş Muhasebe © 2024. Tüm Hakları Saklıdır
